"Biti na poziciji Retal Managera u JYSK-u može biti izazovno ali i uzbudljivo u isto vrijeme. Velika čast ali i obveza. Zahtjeva visoku razinu motivacije, fokusiranost i sposobnost donošenja odluka. Pozicija pruža veliku priliku za kreativnost i inovativnost u razvoju strategije i u razvoju tima. Uz RM poziciju dolazi odgovornost, ali i sloboda da vodim tim stručnjaka i razvijamo zajedno strategiju za poboljšanje prodajnih rezultata. Osim toga, imam priliku upoznati nove ljude, poslovne partnere i stvarati nove poslovne prilike. Rad sa ljudima je nešto što me motivira i inspirira jer gledati svoj tim kako raste, razvija se i svake godine ostvaruje odlične rezultate pokazuje da svi u korporaciji „dišemo“ kao jedan i radimo odličan posao. Također sudjelujem u otvaranju naših novih trgovina i preuređivanju starih kako bi bile što atraktivnije našim kupcima. Jedna od najvećih prednosti rada kao RM je direktan rad sa ljudima, pozicija pruža direktan utjecaj i razvoj kompanije. Takav rad pruža mogućnost učenja od drugih, razvijanje vlastitih vještina u rukovođenju, mentorstvu i donošenju odluka, te stvaranje pozitivne radne atmosfere i pobjedničkog duha."
Igor, direktor prodaje
Na našim stranicama koristimo muški oblik naziva radnih mjesta isključivo zbog bolje preglednosti. Ženski oblik svih naziva smatramo uključenim, jer su ljudi različiti. Pročitajte više o Diversity, Equity, Inclusion u JYSKu: https://posao.jysk.ba/ba/poslodavac