Želiš li biti dio našeg tima – bilo da je to u maloprodaji, Glavnoj kancelariji ili jednom od naših Distribucijskih centara? Pregledaj naše trenutno otvorene pozicije i provjeri da li postoji posao u JYSK-u baš za tebe.
Naša Akademija za lidere je sveobuhvatan program osmišljen za razvoj liderskih vještina u maloprodaji i logistici. Obuhvata različite razvojne programe, kao što su: program za pripravnike za voditelje timova, pripravnike za upravitelje prodavnica i pripravnike za menadžere ljudskih resursa. Akademija je usmjerena na razvoj vještina u oblastima zapošljavanja, procjene ličnosti, liderstva, postizanja ciljeva, rada prema konceptima i mnogo toga više. Nudi različite metode obuke, s naglaskom na učionice, kombinovane s praktičnom obukom na radnom mjestu, simulacijama i online učenjem.
Svaki program JYSK Akademije za lidere je raznolik i sadrži dobru kombinaciju teorijskih modula obuke, kao i praktične obuke. Proces obuke podržavaju kvalifikovani mentori i treneri i on je sastavni dio razvojnih programa.
Pripravnik obično završava program nakon što uspješno pripremi i predstavi Kick Out slučaj tokom posljednjeg modula.
Nakon završetka programa, od tebe kao pripravnika se očekuje da ostaneš proaktivan i odgovoran za vlastiti razvoj. U saradnji sa svojim menadžerom, nastavićeš koristiti svoje snage i raditi na oblastima za razvoj.
Pročitajte više detalja o individualnim programima JYSK Akademije liderstva
Ovo je ulazna pozicija za sve naše zaposlene u prodavnici koji žele da se razviju kao budući zamjenici menadžera prodavnice.
Naš osnovni razvojni program koji razvija buduće menadžere prodavnica kako bi vodili svoju prodavnicu u bliskoj budućnosti.
Program je namijenjen našim internim menadžerima prodavnica, pripremajući ih da postanu regionalni menadžer.
Najviša razina programa obuke u maloprodaji u JYSKu.
HRMT program je najviši nivo programa obuke za ljudske resurse u JYSK-u.
Od naših prodavnica i distribucijskih centara do naših centrala, tražimo članove tima poput vas.