JYSK Vrijednosti

JYSK Vrijednosti sadrže sve ključne karakteristike jednog JYSKovca. Sve šta radimo mora biti u skladu sa ovim smjernicama. Naše vrijednosti potekle su direktno od Larsa Larsena, našeg osnivača i predstavljaju jednostavne stvari koje čine posao u JYSKu tako privlačnim. Sa kojom od naših vrijednosti se možeš najviše poistovijetiti?

JYSK Rukovođenje

JYSK se odlikuje pobjedničkom kulturom sa mnoštvom ciljeva i upravo zato su nam potrebni lideri koji žele ostvarivati rezultate i spremni su suočiti se sa svakodnevnim izazovima. Naša liderska filozofija snažno se oslanja na treniranje i razvoj, kroz davanje feedbacka i pružanje mogućnosti uposlenima da preuzmu odgovornosti i razvijaju se.

Obećanja uposlenima

U JYSKu imamo četiri obećanja uposlenima koja definišu šta ti možeš očekivati od nas kao od svog poslodavca. Naša obećanja nisu samo lijepe riječi, već ono šta naši uposleni najviše cijene u JYSKu. I to je ono šta ćeš i ti dobiti kad se priključiš našem timu.

Izvrsne nagrade

U JYSKu uvijek težimo nagraditi najbolje rezultate. Kako bismo ostali atraktivan poslodavac, svake godine upoređujemo se sa ostatkom tržišta kako bismo se uvjerili da su naše kompenzacije i benefiti za uposlene izvrsna nagrada. Volimo da se takmičimo i da pobjeđujemo i upravo zato tokom cijele godine imamo razna takmičenja i bonuse.

Pobjednička kultura

U JYSKu njegujemo našu pobjedničku kulturu. Postavljamo ciljeve, takmičimo se i uvijek težimo ostvarivanju najvišeg mogućeg potencijala, kao i najboljih rezultata. Volimo biti aktivni i zato ćeš se i ti moći uključiti u sportske klubove i aktivnosti koje radimo zajedno izvan radnog vremena. Trčimo, planinarimo, plivamo, utrkujemo se i ponekad čak zajedno radimo jogu.

Odgovornost

Kao međunarodna kompanija, JYSK je u svakodnevnoj komunikaciji sa hiljadama klijenata, zaposlenih i dobavljača. Način na koji postupamo utiče na našu okolinu, što znači da kao kompanija imamo veliku odgovornost da osiguramo da se poslovanje odvija na odgovoran način.

Naša odgovornost pokriva cijeli niz područja, uključujući naše zaposlene kao i zaposlene koji rade za naše dobavljače širom svijeta. Na adekvatan način osiguravamo preduslove kako bi naši proizvodi nastali uz poštovanje prema ljudima, životinjama i prirodi.

Pročitajte više o održivosti u JYSKu na: https://jysk.ba/Sustainability

VEĆI NEGO ŠTO MISLIŠ!

Može te iznenaditi informacija da Lars Larsen, takođe, posjeduje i 5 drugih lanaca namještaja, uz sushi restoran, golf terene i još mnoštvo toga. LARS LARSEN GRUPA sastoji se od ukupno 19 kompanija, a JYSK je njezin veliki dio. Svake godine otvorimo JYSK prodavnicu u novoj zemlji.

#EXCEEDEXPECTATIONS

#GROWJYSK

Ekspanzija je dio našeg DNK. JYSK svake sedmice otvara otprilike 4 prodavnice u zemljama širom svijeta. Polako se bližimo brojci od 3000 prodavnica u više od 48 zemalja. Naš stalni rast stvara izuzetne mogućnosti razvoja karijere, kako na domaćem tako i na međunarodnom nivou.

MAJSTORI U LOGISTICI

Ovako velik trgovački lanac zahtjeva vrlo efikasnu logistiku. JYSK ima neke od najvećih i najsofisticiranijih distribucijskih centara u Evropi, smještenih u Poljskoj, Švedskoj, Njemačkoj, Španiji, Bugarskoj i Danskoj.